成都金堂招紧缺专业人才 年薪20万安家费8万
为服务金堂县“三区”建设，提供更加强有力的人才支撑，昨日金堂县发布了第三则“重金求人才”的公告，将面向社会公开引进紧缺专业人才20名。引进对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和能力素质，综合素质较强；
2.普通高等教育硕士研究生学历及以上，并获得相应学位（特别优秀的，学历可放宽至普通高等教育本科毕业）。
3.有下列情况之一者，不得报名：
曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其它违反国家法律、法规行为的。
引进岗位及人数
引进岗位要求的具体对象、专业及其他相关条件见《2012年金堂县紧缺人才需求计划》（见附件）。报名请于2012年3月31日前将个人简历及报考岗位，投至金堂县人才交流中心邮箱<a href=mailto:[email protected]>[email protected]</a>，或直接到现场报名。
金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号）聘用金堂县委组织部、人社局及县纪委，组织符合报名资格条件人员进行面试、考核、体检，择优确定拟聘人员。
拟聘人员实行3个月试用期。试用期满考核合格，按照相关规定办理聘用手续。待遇公告中引进的紧缺专业人才，给予一次性安家补助5—8万元，实行年薪每人15—20万元，个别优秀人才可另行商定；也可按有关规定纳入事业编制，执行事业单位工作人员有关政策。（不重复享受）其他未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释。
电话：028-84997012。
赖芳杰
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