成都就业促进条例征民意 就业歧视拟至少罚5000
就业歧视或将被罚三万元，外地人口也可获得职业技能培训补贴。成都市人大常委会昨起就《成都市就业促进条例》草案征求社会公众意见，为下月三审草案做准备。市民可于4月15日前，将修改意见或建议反馈到市人大常委会法工委办公室(成都市高新区蜀绣西路63号，邮编610042，电子邮箱[email protected])。非本地户籍也有培训补贴
草案提出，就业失业登记制度应城乡统一，用人单位必须为与其建立劳动关系的劳动者办理就业登记，个体工商户和灵活就业的劳动者也应当办理就业登记。而在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求但处于无业状态的人员，必须办理失业登记。
职业技能培训方面，草案要求建立职业技能培训补贴标准调节机制。不仅拥有成都户口的市民，只要符合职业培训补贴条件，凡在本市行政区域内培训就业的非本市户籍城乡劳动者，也将获得培训补贴。
两日内解决困难人员就业
草案建议建立就业援助制度，并提出“托底就业援助”，对符合条件的就业困难人员，两个工作日内帮助其实现就业。
为防范并惩戒就业歧视现象，草案规定用人单位或人力资源服务机构发布的招聘广告、简章，以及所使用的劳动合同，不得包含就业歧视性内容，否则将被处五千至三万元以下的罚款。
经营性人力资源服务机构若以职业中介活动为名，骗取劳动者钱物，将由人社部门责令退还，并按每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。用人单位、人力资源服务机构、培训机构或个人若骗取促进就业资金，除退回资金外，还对单位处以五千元以上五万元以下的罚款，对个人则处以五百元以上两千元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
成都商报记者 郑锐
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